Directeur général / Directrice générale

Description

• Missions

  Piloter, structurer et développer les missions de l’association en lien avec la Région île de France

  • Mettre en oeuvre le programme fixé par la présidente et le conseil d’administration en définissant les objectifs collectifs et individuels à court, moyen et long terme pour faire du CRIPS le bras armé de la région en politique de Santé des jeunes et notamment des lycéens
  • Déployer les grandes orientations stratégiques définies par le conseil d’administration
  • Développer des offres de formation en faveur de la promotion de la santé
  • Organiser sur l’ensemble du territoire régional des actions de sensibilisation et de prévention en direction des jeunes notamment des Lycées mais aussi auprès des publics vulnérables
  • Être force de proposition en terme d’organisation et de gestion des ressources
  • Mettre en place des indicateurs de qualité et l’impact des actions menées
  • Accompagner les thématiques et les dossiers émergents en lien avec le Conseil scientifique

  Animer les équipes salariées et les instances statutaires de l’association

  • Préparer, participer aux instances statutaires de l’association et assurer le suivi
  • Superviser les différents pôles
  • Évaluer l’adéquation entre les besoins, les ressources de l’association conformément aux objectifs fixés
  • Accompagner tous les collaborateurs dans leur capacité à réaliser leurs tâches, à gagner en autonomie dans leurs missions et à répondre aux objectifs de l’association

  Dynamiser et animer un réseau partenarial

  • Développer les relations partenariales avec les institutions, les associations et autres acteur de santé
  • Connaître les enjeux et les acteurs de la santé publique et être en capacité d’assurer la représentation de l’association auprès des différents partenaires
  • Mobiliser l’ensemble de l’écosystème de santé pour démultiplier les actions en faveur de la promotion de la santé

  Assurer une gestion optimale sur les volets administratif et financier

  • Elaborer le projet de budget annuel avec l’aide de la Directrice administrative et Financière, l’exécuter conformément au programme d’activité
  • Etre garant de sa bonne exécution conformément au programme d’activité et en rendre compte aux organes statutaires de l’association et aux financeurs, notamment au moyen d’outils de suivi financier et comptable
  • Renforcer la recherche des financements complémentaires

• Profil avec compétences professionnelles

  • Diplômé en santé publique ou en sciences de l’éducation et de la formation, ou de l’enseignement supérieur notamment dans les champs de la santé et ou de l’action sociale
  • Excellente connaissance des enjeux de santé publique
  • Expérience avérée de postes de direction dans le secteur de la santé ainsi que dans le pilotage d'équipes pluri-professionnelles.
  • Capacités managériales confirmées
  • Expérience de coordination et/ou de gestion de structure associative

• Qualités personnelles

  • Maîtrise de l’environnement institutionnel public : capacité à négocier avec l’Etat et
  • Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques territoriales
  • Capacité à élaborer et mettre en oeuvre un plan stratégique structuré et des feuilles de route
  • associées
  • Sens de la communication et de la mise en réseau
  • Sens avéré des relations humaines et à l'animation d'équipes