Le Crips Île-de-France recrute

Un chargé de projet(H/F)

Découvrir le Crips...

Le Crips, organisme associé de la Région Île-de- France, est un acteur reconnu de la prévention et promotion de la santé en Île-de- France, dans les domaines de la prévention santé jeunesse et la lutte contre le VIH/sida.

Touchant, chaque année, près de 120 000 jeunes et publics en situation de vulnérabilité lors de ses actions, l’association tient également un rôle central auprès de professionnels et des collectivités, en tant que structure de formation et de coordination territoriale.

En matière de prévention santé jeunesse, le Crips œuvre à la prévention des comportements à risque chez les jeunes dans une approche de santé globale, et plus particulièrement dans les domaines de la vie affective et sexuelle (éducation à la sexualité, IST, contraception), la prévention de consommations de drogues (substances psychoactives, écrans, etc), la nutrition, l'hygiène de vie (alimentation, activité physique, sommeil) et la promotion de la santé mentale chez les jeunes (prévention du mal-être).

En matière de lutte contre le VIH/sida, l’action du Crips est centrée sur l’information, la prévention, la promotion du dépistage et la lutte contre la sérophobie.

Missions

Au sein du pôle « Santé jeunesse et publics prioritaires » (SJPP) et en lien avec le responsable du programme VIH/sida du Crips Île-de-France, vous aurez les missions suivantes :

- Développement, organisation et mise en place des projets, actions et animations du pôle SJPP en lien avec les publics prioritaires (publics LGBT, personnes migrantes, personnes en situation de handicap, PJJ, jeunes en insertion …)

- Animation de séances pédagogiques en direction des professionnels du secteur socio-sanitaire et des publics prioritaires

- Mise en œuvre et développement des actions du Crips concernant la lutte contre VIH/sida, principalement dans le champ du dépistage,

- Participation active à la réflexion sur le nouveau lieu d’accueil et à l'adaptation de la stratégie d'accueil des publics prioritaires en intégrant notamment la dimension « numérique »

- Conception, réalisation et diffusion d’outils méthodologiques ou pédagogiques
- Animation de formations et participation, en lien avec le pôle « accompagnement des pros », à la construction de formations

- Animation et participation à des groupes de travail définis selon les projets retenus par la direction du Crips

- Représentation de l’association et participation à des colloques, conférences et rencontres-débat
- Investissement dans les évènements du Crips

Formation

Bac + 5 dans le domaine de la santé publique ou expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la santé publique (gestion de projet)

Compétences professionnelles (savoir faire)

- Grande capacité à travailler avec des professionnels issus d’horizons divers et des publics avec des vulnérabilités spécifiques

- Qualités rédactionnelles

- Maîtrise de l’outil informatique

Qualités personnelles

- Grand sens de l’organisation et rigueur

- Grande capacité d’adaptation, d’anticipation et autonomie dans le travail

- Sens du contact avec les publics et de l’accueil

- Réactivité, esprit d’initiative et esprit d’équipe

Connaissances

- Très bonnes connaissances sur la santé sexuelle, notamment sur le VIH/sida, et sur la prévention des consommations de produits psychoactifs

- Très bonnes connaissances des publics avec des vulnérabilités spécifiques

- Bonnes connaissances en méthodologie de projets, des concepts d’éducation pour la santé et des techniques d’animation

- Bonne connaissance du champ de la santé (associatif, institutionnel, privé/innovation sociale) et des réseaux de partenaire

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire : 39 Heures + 23 jours de RTT (travail ponctuel en soirée ou le week-end)

Permis B

Rémunération

29 900 € bruts annuels + tickets restaurants + mutuelle

Lieu de travail

Pantin.

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@lecrips.net

Conformément aux valeurs véhiculées par le Crips, l'association affirme sa volonté de favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.