Le Crips Île-de-France recrute

Un ou une community manager

Dans le cadre de la définition de sa stratégie de communication, le Crips recherche un.e community manager.

Vous assurerez la visibilité de l’association et valoriserez son image et ses actions auprès de ses différents publics cibles (grand public jeune et adulte, professionnels du champ médico-social, influenceurs et alliés), en réalisant et diffusant des contenus (texte, image, vidéo) et en animant la communauté des médias sociaux du Crips.

Missions

Sous la supervision de la responsable du pôle Communication, éditions et événementiel, votre rôle consistera à développer des campagnes de prévention et de promotion de la santé via les réseaux sociaux.

Vous aurez pour principales missions :

Activité opérationnelle

  • Mettre en œuvre la stratégie « réseaux sociaux » (RS), avec une approche adaptée à chaque cible et à chaque RS, en articulation avec la stratégie digitale globale (site internet, newsletter…).
  • Mettre en place et alimenter un calendrier éditorial, en lien avec le pôle communication et les autres pôles du Crips.
  • Concevoir et/ou réaliser des contenus de communication digitale, à visée pédagogique, informative ou promotionnelle.
  • Se déplacer sur les actions du Crips en Ile- de-France pour communiquer sur ces événements.
  • Animer les réseaux sociaux (publication, modération, interactions, sponsoring) : Facebook, Twitter, Youtube, LinkedIn, Instagram et possiblement de nouveaux réseaux sociaux.
  • Exercer une veille concurrentielle et technique.
  • Assurer un reporting précis de l’activité.
  • Participer à la mise au point et au suivi d’une stratégie d’influenceurs/alliés : identification, approche, animation de cette communauté à fort potentiel (individus ou structures) ; y compris le cercle d’influence interne (en formant et accompagnant les collaborateurs et la gouvernance).

Vie de l'association

  • Contribuer à des projets transverses au sein du pôle et entre les pôles
  • Contribuer à la notoriété de l’association à l’échelle régionale
  • Participer à la vie du pôle et de l’association
Profil

Formation

  • Niveau bac+3 université ou école de communication. Une expérience conséquente sans formation spécifique peut également être acceptée.
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Permis B

Compétences professionnelles (savoir faire)

  • Créativité
  • Qualités rédactionnelle
  • Maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Agora Pulse)
  • Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro, Première) et de Canva
  • Compétences en prises de vue photo et vidéo (au smartphone) et montage vidéo
  • Gestion de projet
  • Fort intérêt pour les questions de santé publique 

Qualités personnelles (savoir être)


  • Capacité à mener des projets en autonomie
  • Réactivité
  • Sens des priorités
  • Aisance relationnelle, ouverture aux autres, dynamisme

Contrat

CDD d'un an à temps plein

39 heures hebdomadaires + RTT (23/an)

Rémunération

29 900 € bruts annuels

+ tickets restaurant

+ mutuelle

Informations

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu : Pantin + déplacements en Île-de-France

Merci d'envoyer vos candidatures (LM + CV) à : recrutement@lecrips.net

Conformément aux valeurs véhiculées par le Crips, l'Association affirme sa volonté de favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. L'Association vous invite à rejoindre son équipe. Ainsi, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.