Destinataires
Professionnels travaillant auprès d'adolescents et de jeunes adultes.
Présentation
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Objectifs
- Comprendre ce que recouvre les notions de « harcèlement ».
- Connaître le cadre légal existant.
- Savoir comment agir en tant que professionnel face à un cas de harcèlement.
- Réfléchir sur les aménagements à apporter aux procédures ou aux manières de travailler pour intervenir en amont.
- Aborder efficacement les questions de prévention relatives à la thématique du harcèlement avec les bénéficiaires.
- Comprendre le rôle des discriminations dans le harcèlement scolaire.
- Découvrir des outils de prévention pour sensibiliser en amont sur la question du harcèlement ou du bizutage.
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Contenu
- Définition et caractéristiques.
- Relation triptyque : victime, harceleur, témoin.
- Impacts sur la santé des personnes impliquées.
- Discriminations liées à l’apparence physique, à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre.
- Posture professionnelle.
- Signaux d’alerte pour mieux reconnaître les situations de harcèlement.
- Présentation des outils associés : affiches, flyers, sites internet, applications, numéros de téléphone.
- Comment communiquer efficacement auprès de son public pour diffuser ces messages.
Au sein de l’établissement, en équipe, avec la direction : comment travailler ensemble pour prévenir au mieux le harcèlement ou le cyberharcèlement.
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Intervenante
Consultante en prévention de la santé et psychologue.
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Méthodes pédagogiques
Méthodes actives alternant apports théoriques et mises en pratique à l'aide d'outils numériques.
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Notre centre de formation est habilité DPC (Développement Professionnel Continu).