CRIPS ÎLE-DE-FRANCE

crips formation illustration

Accompagner un jeune victime de harcèlement ou de cyberharcèlement

Date de création : 12/04/2021
Date de modification : 09/05/2023

Cette formation permettra aux professionnels de travailler sur le comportement à tenir en cas de situation de harcèlement ou de cyberharcèlement, tant au niveau de la posture à adopter que des procédures à suivre ou des outils à utiliser.

Destinataires

Professionnels travaillant auprès d'adolescents et de jeunes.

Présentation

  • Objectifs

    • Comprendre ce qui relèvre du harcèlement ou du bizutage.
    • Connaître le cadre légal existant.
    • Savoir comment agir, en tant que professionnel, face à un cas de harcèlement ou de cyberharcèlement. 
    • Obtenir des informations sur les personnes ou des documents-ressources sur ce sujet.
    • Réfléchir sur les aménagements à apporter aux procédures ou aux manières de travailler pour intervenir en amont.
    • Découvrir des outils de prévention afin de sensibiliser en amont au harcèlement ou au cyberharcèlement.
  • Contenu

    • Harcèlement, cyberharcèlement : définition des concepts et du cadre juridique.
    • Les conséquences psychosomatiques du harcèlement ou du cyberharcèlement.
    • La posture professionnel : écoute, bienveillance, neutralité.
    • La méthodologie : recueillir les faits, les preuves, les écrits, les témoignages.
    • Les suites à donner grâce au travail en équipe ou avec la direction.
    • Le lien avec l'entourage du jeune selon le contexte du harcèlement ou du cyberharcèlement.
    • Et si un collègue est responsable de la situation de harcèlement ou de cyberharcèlement ?
    • Les personnes-ressources à l'extérieur ou les documents-ressources.
    • Comment prévenir le harcèlement ou le cyberharcèlement.
    • Les outils de prévention.
    • Comment communiquer efficacement auprès de son public pour diffuser ces messages.
    • Au sein de l'établissement, en équipe, avec la direction : comment travailler ensemble pour prévenir au mieux le harcèlement ou le cyberharcèlement.
  • Intervenante

    Psychologue.

  • Méthodes pédagogiques

    Méthodes actives alternant apports théoriques et mises en pratique.

  • Certification DPC

    Notre centre de formation est habilité DPC (Développement Professionnel Continu).

Copyright de la vignette: Crips Île-de-France