Présentation
Vous souhaitez vous engager et agir pour le bien-être physique, psychique et social des jeunes, des publics vulnérables et des populations exposées au VIH ? Rejoignez-nous pour créer des contenus, campagnes de sensibilisation, des événements impactants !
L’association partage un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en rejoignant l'équipe. Nous avons pour objectif de renforcer notre communication en direction des jeunes de 15 à 25 ans. Le but ? Les sensibiliser et faire de la prévention en santé sur les thématiques de la vie affective et sexuelle, les consommations de drogues, le bien-être et la santé mentale.
L’association recherche un ou une Responsable communication en promotion de la santé pour prendre la tête de son pôle " Communication et sensibilisation”.
Manager de quatre personnes, vous êtes chargé du développement de la notoriété et la valorisation de l’image de marque de l’association. Pour cela vous mettrez en place la stratégie de communication de la structure conformément aux orientations stratégiques, superviserez les projets menés (tout ou partie) par l’équipe du pôle, concevez et déployez les évènements, produisez les contenus/supports de communication à visée pédagogique, informative, institutionnelle ou promotionnelle et gérez les relations presse.
Description
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Missions
Sous l’autorité de la Présidente et de la Direction Générale de l’association, vos missions seront les suivantes :
Management- Manager et coordonner une équipe de quatre personnes en charge de la communication, notamment en répartissant les tâches et en assurant la qualité des livrables
- Superviser le budget alloué aux activités de communication et s'assurer de son utilisation efficace
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des livrables et un bilan annuel de l’activité
Communication/sensibilisation- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs de l'association, en identifiant les cibles et les messages à diffuser.
- Proposer annuellement un plan de de communication, assurer sa mise en place ainsi que celle du plan éditorial en cohérence avec les orientations stratégiques et priorités de l’association.
- Gérer l'image de marque et la réputation de l’association.
- Rédiger et superviser la création de divers supports de communication et contenus tels que des communiqués de presse, des articles, et des contenus pour les réseaux sociaux
- Gérer et piloter les différentes agences de communication et de relation presse.
- Évaluer l'efficacité des actions de communication mises en place et produire des rapports pour la Direction Générale, en effectuant une veille stratégique et de benchmark.
- Gérer les relations avec les médias et faciliter la gestion des relations publiques, des partenaires pour la Direction Générale tout en entretenant un réseau de journalistes.
- Piloter les campagnes de communication sur différents canaux (médias, hors-médias, digital).
- Conseiller la Direction générale dans les choix éditoriaux et de communication.
Événémentiel- Planifier et coordonner des événements (salons, conférences, etc.) pour promouvoir l'image de l’association et renforcer les relations avec les parties prenantes
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Quailtés personnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales
- Compétences en gestion de projet et management d'équipe
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Créativité et capacité d'innovation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d’urgence
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Curiosité et veille constante sur les tendances