Présentation
Vous souhaitez vous engager et agir pour le bien-être physique, psychique et social des jeunes, des publics vulnérables et des populations exposées au VIH, en les rendant acteurs de leur santé ?
Rejoignez-nous pour développer l’offre de l’association auprès d’une cible de professionnels du champ médico social et éducatif à qui nous proposons des dispositifs de formation et d'accompagnement.
Au Crips Île-de-France, nous partageons un engagement commun : la solidarité.
Nous vous proposons d’incarner cette valeur en rejoignant l'équipe.
Le Crips Île-de-France, association déclarée d’intérêt général recherche un(e) :
Responsable relations institutionnelles, partenariales et gouvernance
Description
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Missions
Relations Présidence et Gouvernance
- Etre le représentant de la présidente au sein de l’association et auprès des partenaires extérieurs
- Organiser et animer la vie démocratique de l’association (bureau, AG, CA, groupes de travail, …)
- Assurer le suivi de la correspondance des membres du bureau et le suivi des dossiers;
- Animer les instances de gouvernance au quotidien
- Assurer l'organisation et veiller au bon déroulement des instances de gouvernance
- Assurer une veille politique, législative et réglementaire sur les thématiques investies par l’association
- Documenter les sujets, soutenir et conseiller la Présidente/la gouvernance sur tout type de prise de position
- Contribuer à la visibilité de l'action de l’association et renforcer sa présence médiatique en mobilisant les membres de la gouvernance
- Organiser les déplacements de la Présidente/de la gouvernance lors de réunions et des déplacements qui le nécessitent
Relations institutionnelles et partenariales
- Fidéliser et développer les partenariats existants
- Réaliser une veille stratégique des partenaires institutionnels pouvant intéresser l’organisme et analyser leurs stratégies d’intervention
- Assurer une veille des principaux appels à projets des partenaires institutionnels
- Capitaliser les informations sur les partenaires
- Prospecter de nouveaux financeurs institutionnels et privés, initier de nouveaux partenariats
- Accompagner le porte-parolat
- Organiser les rencontres avec les décideurs publics
- Coordonner les publications institutionnelles (print et web)
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Profil avec compétences professionnelles
- Grandes qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées et une excellente rigueur dans l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec des professionnels issus d’horizons divers
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique, codes des réseaux sociaux et communication digitale
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Qualités personnelles
- A l'écoute pour déterminer les besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine)
- Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, autonomie, dynamisme, aisance relationnelle
- Capacité d’écoute et de persuasion.
- Capacité à interpeller les pratiques de travail établies, orienté non seulement sur le diagnostic du problème mais aussi sur la recherche des solutions
- Capacité à mettre en mouvement un collectif de partenaires
- Force d’initiative et de proposition
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Connaissances professionnelles
- Bonne connaissance du champ de la santé (associatif, institutionnel, privé/innovation sociale) et des réseaux de partenaires
- Bonne connaissance de la promotion de la santé, prévention ou études en lien avec la santé
- Bonne connaissance des questions d’inégalités territoriales