CRIPS ÎLE-DE-FRANCE

Les méthodes d'animation du Crips

Poste de chargé des ressources documentaires (H/F)

Date de création : 13/06/2022
Date de modification : 21/06/2022

Dans le cadre des responsables du pôle accompagnement des professionnels, et en lien avec les programmes d’accompagnement développés, le Crips Île-de-France recrute un ou une chargé / chargée des ressources documentaires.

Présentation

Le Crips, organisme associé de la Région Île-de-France, est un acteur reconnu de la prévention et promotion de la santé en Île-de-France, dans les domaines de la prévention santé jeunesse et la lutte contre le VIH/sida. Touchant, chaque année, près de 100 000 jeunes et publics en situation de vulnérabilité lors de ses actions, l’association tient également un rôle central auprès de professionnels et des collectivités, en tant que structure de formation et de coordination territoriale.

En matière de prévention santé jeunesse, le Crips oeuvre à la prévention des comportements à risque chez les jeunes dans une approche de santé globale, et plus particulièrement dans le domaine de la vie affective et sexuelle (éducation à la sexualité, IST, contraception), de la prévention de consommations de drogues (substances psychoactives, écrans, etc), la nutrition et hygiène de vie (alimentation, activité physique, sommeil), et la promotion de la santé mentale chez les jeunes (prévention du mal-être).

En matière de lutte contre le VIH/sida, l’action du Crips est centrée sur l’information, la prévention, la promotion du dépistage et la lutte contre la sérophobie.

Sous l’autorité des responsables du pôle accompagnement des professionnels, et en lien avec les programmes d’accompagnement développés, le/la chargé/e des ressources documentaires assure les missions suivantes :

  • Accueil et accompagnement des professionnels
  • Gestion du centre de ressources documentaires
  • Valorisation de l’information et des ressources documentaires

Description

  • Missions

    • Accueil et accompagnement des professionnels
    • Conseiller et accompagner les professionnels dans la recherche d’informations, d’outils et de supports pédagogiques ;
    • Guider et orienter les professionnels en fonction de leurs besoins ;
    • Assurer la mise à disposition de la documentation et le prêts d’outils pédagogiques
    • Gestion du centre de ressources documentaires
    • Enrichir et actualiser en permanence le centre de ressources documentaires (physique et numérique) en lien avec les besoins identifiés et la politique documentaire définie ;
    • Actualiser la base documentaire (PMB) ;
    • Assurer la gestion des prêts
    • Valorisation de l’information et des ressources documentaires
    • Assurer la veille et la diffusion d’informations en fonction des projets ; réaliser des recherches documentaires ciblées pour des projets spécifiques
    • Réaliser et diffuser des produits documentaires
    • Contribuer aux actions de médiation ou de partage d’expériences en direction des professionnels : animer/co-animer des ateliers thématiques, des parcours-découverte… ; participer à des événements… 
    • Participer à l’actualisation et la valorisation des outils pédagogiques produits par le Crips, en lien avec les équipes d’animation et le pôle Communication
  • Profil avec compétences professionnelles

    Formation
    Bac+3 Métiers de l’information/documentation (minimum)
    Intérêt pour l’éducation pour la santé et les thèmes de santé traités au Crips

    Compétences professionnelles (savoir-faire)
    Bonnes capacités rédactionnelles
    Capacité à travailler en équipe / goût pour le travail d’équipe

  • Quailtés personnelles et connaissances

    Qualités personnelles (savoir être)
    Aisance relationnelle avec le public accueilli, grande faculté d’adaptation à la diversité des profils professionnels reçus, sens du service au public
    Rigueur / organisation / autonomie

    Connaissances
    Bonnes connaissance du droit de l’information/documentation
    Maîtrise de la gestion documentaire et des techniques de recherche documentaire ;
    Maîtrise des outils “métier” (SGBD ; outils de veille et de curation…) ; la maîtrise du logiciel PMB sera un plus Maîtrise des outils web (CMS…) et de la rédaction multimédia Maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, Word, powerpoint…)

     

Copyright de la vignette: Crips Île-de-France